collectif entreprises recomposition

À l’heure de l’après crise, le collectif en entreprise en recomposition

Comment faire en sorte que le retour partiel au bureau des salariés ne soit pas perçu comme une régression ? C’est la question à laquelle tous les employeurs ont été amenés à répondre à l’approche de la rentrée, participant à s’interroger plus largement sur la notion de collectif en entreprise dans le cadre de l’après-crise. […]

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Emploi des jeunes : légère amélioration mais des problèmes structurels toujours persistants

Dans le sillage de la crise sanitaire, l’emploi des jeunes a suscité de vives inquiétudes en France. Mais, la politique volontariste du gouvernement et les campagnes de recrutement et de formation à destination des jeunes lancées par plusieurs grandes entreprises, comme SFAM, Norauto ou encore Carrefour permettent d’entrevoir une très légère embellie sur ce sujet […]

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Implantation d’entreprises : la revanche de la périphérie ?

Pour de nombreux analystes, l’employeur a aujourd’hui des responsabilités à assumer au sein d’un écosystème donné. Si la plupart des grandes entreprises ont installé leur siège social dans les métropoles, d’autres ont fait le choix de s’implanter dans des territoires plus reculés. Des décisions qui présentent de nombreux enjeux, mais offrent également des avantages majeurs, […]

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Les cabinets de conseil vont-ils s’accaparer le marché de la publicité?

Depuis quelques années, les cabinets de conseil occupent de plus en plus de place dans le marché de la publicité et de la communication. De leur côté, les grandes agences s’adaptent et s’organisent. Décryptage sur cette concurrence croissante. L’avènement du taylorisme a entraîné aux États-Unis, au début du XXe siècle, l’émergence de cabinets de conseil […]

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recrutement distance emploi

Emploi : le recrutement à distance, nouveau quotidien des RH

Avec la crise sanitaire et les mesures de confinement, le monde de l’entreprise a considérablement changé, notamment en ce qui concerne le recrutement. Un changement de paradigme que les responsables RH doivent assimiler. « Plus rien ne sera comme avant ». Combien de fois, et dans combien de circonstances a-t-on déjà lu ou entendu cette […]

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Jeune travail salaire Bullshit Job

Wifi d’entreprise et Travail 2.0 : le flex office plus tendance que jamais

A l’heure du travail 2.0, le bureau devient de plus en plus impersonnel avec l’émergence du Flex Office, du Home Office ou encore du Mobile Office. Ces configurations redéfinissent durablement la conception que nous avons du lieu de travail. Elles riment surtout avec modernité, efficacité, design et innovation. L’opérateur télécom d’entreprise Hub One propose des solutions […]

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Le siège d'Unilever.

Nouvelle Zélande : Unilever met en place la semaine de travail de 4 jours sans baisse de salaire

  Unilever va tester pendant un an la semaine de 4 jours en Nouvelle Zélande, alors que le gouvernement y est favorable. En cas de succès, la multinationale néerlando-britannique souhaite reproduire cette réorganisation du travail ailleurs dans le monde. Pour booster la production En Nouvelle-Zélande, Unilever teste à partir de décembre, et pour un an, […]

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Une petite fille faisant de la peinture.

Internet : le Parlement adopte à l’unanimité une loi encadrant le travail des enfants influenceurs

  Le Parlement a voté, cette semaine, la loi visant à encadrer le travail des enfants influenceurs de moins de 16 ans. Ils vont bénéficier d’un statut similaire à celui des enfants artistes, avec horaires et rémunérations bien définis. Le Parlement a définitivement adopté, mardi 6 octobre, une proposition de loi LREM visant à encadrer les vidéos […]

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velo de fonction

Le vélo de fonction se démocratise

La demande de vélos de fonction grimpe en flèche depuis la sortie du confinement. Ainsi, des employeurs soucieux des dangers sanitaires par rapport à l’épidémie de Covid-19 désirent offrir à leurs salariés une autre solution que les transports en commun. Le cofondateur du groupe Zenride, entreprise déployant des flottes de vélos pour les sociétés, a […]

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masques obligatoires entreprises

Masques obligatoires en entreprise : tout savoir

Débutant dès le premier septembre, le protocole sanitaire n’engendre pas de bouleversements conséquents sauf un, conséquent : l’obligation du port du masque. Or, cela rend évidemment les choses compliquées. Le télétravail est conseillé Le protocole actuel fait en sorte que les sociétés aient plus recours au télétravail, si elles en ont évidemment la possibilité. Le […]

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