Comment faire en sorte que le retour partiel au bureau des salariés ne soit pas perçu comme une régression ? C’est la question à laquelle tous les employeurs ont été amenés à répondre à l’approche de la rentrée, participant à s’interroger plus largement sur la notion de collectif en entreprise dans le cadre de l’après-crise. […]
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Dans le sillage de la crise sanitaire, l’emploi des jeunes a suscité de vives inquiétudes en France. Mais, la politique volontariste du gouvernement et les campagnes de recrutement et de formation à destination des jeunes lancées par plusieurs grandes entreprises, comme SFAM, Norauto ou encore Carrefour permettent d’entrevoir une très légère embellie sur ce sujet […]
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Pour de nombreux analystes, l’employeur a aujourd’hui des responsabilités à assumer au sein d’un écosystème donné. Si la plupart des grandes entreprises ont installé leur siège social dans les métropoles, d’autres ont fait le choix de s’implanter dans des territoires plus reculés. Des décisions qui présentent de nombreux enjeux, mais offrent également des avantages majeurs, […]
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Depuis quelques années, les cabinets de conseil occupent de plus en plus de place dans le marché de la publicité et de la communication. De leur côté, les grandes agences s’adaptent et s’organisent. Décryptage sur cette concurrence croissante. L’avènement du taylorisme a entraîné aux États-Unis, au début du XXe siècle, l’émergence de cabinets de conseil […]
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Avec la crise sanitaire et les mesures de confinement, le monde de l’entreprise a considérablement changé, notamment en ce qui concerne le recrutement. Un changement de paradigme que les responsables RH doivent assimiler. « Plus rien ne sera comme avant ». Combien de fois, et dans combien de circonstances a-t-on déjà lu ou entendu cette […]
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A l’heure du travail 2.0, le bureau devient de plus en plus impersonnel avec l’émergence du Flex Office, du Home Office ou encore du Mobile Office. Ces configurations redéfinissent durablement la conception que nous avons du lieu de travail. Elles riment surtout avec modernité, efficacité, design et innovation. L’opérateur télécom d’entreprise Hub One propose des solutions […]
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Unilever va tester pendant un an la semaine de 4 jours en Nouvelle Zélande, alors que le gouvernement y est favorable. En cas de succès, la multinationale néerlando-britannique souhaite reproduire cette réorganisation du travail ailleurs dans le monde. Pour booster la production En Nouvelle-Zélande, Unilever teste à partir de décembre, et pour un an, […]
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Le Parlement a voté, cette semaine, la loi visant à encadrer le travail des enfants influenceurs de moins de 16 ans. Ils vont bénéficier d’un statut similaire à celui des enfants artistes, avec horaires et rémunérations bien définis. Le Parlement a définitivement adopté, mardi 6 octobre, une proposition de loi LREM visant à encadrer les vidéos […]
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La demande de vélos de fonction grimpe en flèche depuis la sortie du confinement. Ainsi, des employeurs soucieux des dangers sanitaires par rapport à l’épidémie de Covid-19 désirent offrir à leurs salariés une autre solution que les transports en commun. Le cofondateur du groupe Zenride, entreprise déployant des flottes de vélos pour les sociétés, a […]
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Débutant dès le premier septembre, le protocole sanitaire n’engendre pas de bouleversements conséquents sauf un, conséquent : l’obligation du port du masque. Or, cela rend évidemment les choses compliquées. Le télétravail est conseillé Le protocole actuel fait en sorte que les sociétés aient plus recours au télétravail, si elles en ont évidemment la possibilité. Le […]
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