D’après un récent sondage Ifop, un quart des personnes LGBT+ déclare avoir été victimes de discriminations sur leur lieu de travail. Des moqueries, insultes, mises à l’écart et même de la violence pour 10 % d’entre eux. Certains employeurs, comme Thalès, EDF ou Legrand, ont signé la charte de l’Autre cercle, une association qui milite […]
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En Espagne, une entreprise a décidé de décompter les temps de pauses des heures travaillées par les salariés. Une mesure qui a été portée jusque devant les tribunaux et qui a engendré de nombreuses polémiques. De nombreux partis politiques et syndicats se sont indignés de la mise en place d’une telle mesure, notamment la Confédération […]
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Alors que la génération Z (la génération Z représente les personnes nées en 1997 ou après) commence à faire ses premiers pas sur le marché du travail, une étude menée par l’institut de sondage OpinionWay indique que ces jeunes générations accorderaient nettement moins d’importance au salaire que les précédentes. En effet, pour 95 % des […]
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Pendant le Forum de l’OCDE sur les migrations, qui s’est tenu le jeudi 16 janvier 2020 à Paris, le ministre espagnol, José Luis Escrivá a déclaré que l’Espagne aura besoin de « millions et de millions de migrants » dans les années à venir. Pour lui, il s’agit d’un scénario inévitable pour pallier la crise démographique à […]
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Obligation légale pour l’employeur, la prévention des risques professionnels n’est souvent abordée dans les médias que lors d’accidents dramatiques. La santé et la sécurité des travailleurs sont pourtant essentielles au bon fonctionnement des entreprises, notamment dans les métiers exposés. Tour d’horizon des bonnes pratiques en la matière dans le secteur de l’énergie. Chaque année en […]
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Fini les bureaux personnels. De plus en plus de grandes entreprises se mettent à l’heure du Flex office. Avec ce nouveau mode de travail, plus personne n’a de place réservée à lui. Le premier arrivé au bureau, s’installe là où il veut. Censé fluidifier les relations et générer des économies, cette forme d’organisation peut […]
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« On connaissait les calendes grecques, maintenant on va découvrir les calendes macroniennes », a déclaré Xavier Bertrand, invité du Grand Jury RTL, Le Figaro, LCI ce dimanche 10 novembre. Le président de la région Hauts-de-France exprimait ainsi son inquiétude face à la « clause du grand-père », l’un des principaux points de désaccords de la réforme des retraites. La […]
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Muriel Pénicaud, a présenté lundi au Medef, un point d’étape sur le déploiement de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle relève que 99% des grandes compagnies se sont conformé à cette nouvelle règle contre 68% seulement pour les moyennes entreprises. Cinq critères pour un total de 100 points « Mon rêve, […]
Lire la suiteLes nouvelles technologies, particulièrement le numérique et le digital, ont profondément transformé les métiers et la filière naval n’y échappe pas. L’industriel français Naval Group a dû ainsi faire sienne cette modernisation pour être plus rentable et attractif auprès des plus jeunes en matière de recrutement. « Nous faisons cohabiter des techniques classiques avec les […]
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Le gestionnaire d’actifs Nordea AM a fait de l’égalité entre les sexes, un réel enjeu d’investissement. C’est pourquoi il a lancé en 2017 le fonds Nordea 1 – Global Gender Diversity Fund, qui lui a permis pour la troisième année consécutive, d’avoir une place dans l’indice Bloomberg Gender-Equality Index. En 2015, les Nations unies ont adopté […]
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