Pour attirer les jeunes, l’industrie ouvre ses portes

Les métiers industriels peinent à se défaire d’une image poussiéreuse issue d’un imaginaire à la Germinal. Pour susciter de nouvelles vocations, de plus en plus de groupes, comme EDF, Michelin ou Airbus, lancent des campagnes de recrutement et n’hésitent plus à ouvrir en grand les portes de leurs usines et sites de production. L’objectif : […]

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Maintenance prédictive : une obligation pour l’industrie 4.0

La réussite de l’industrie 4.0 repose sur la capacité à recueillir et à valoriser les datas de l’Internet des Objets (IoT), à en tirer profit pour développer l’innovation et la productivité, proposer de nouveaux services ou encore satisfaire les clients. Ces données collectées par les systèmes d’information (SI) permettent également aux entreprises manufacturières de surveiller […]

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Un expert de laboratoire passe un test d'écouvillonnage covid-19.

Covid-19 : testeur, ce nouveau job devenu très lucratif

  En France, les tests de dépistage du Covid-19 ont fortement augmenté depuis plusieurs mois pour atteindre près d’un 1,5 million par jour. Pour faire face à cette explosion et épauler les pharmaciens dans leur tâche, le recrutement de personnels supplémentaires s’intensifie. On a besoin de plus en plus d’étudiants en médecine, qui suivent une […]

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engagement entreprises solidarité

Les entreprises, espace privilégié d’engagement solidaire

L’engagement solidaire s’inscrit de plus en plus dans le cadre du milieu professionnel. Certaines entreprises, à l’instar d’EDF, du Crédit Agricole ou encore de la SNCF, proposent à leurs collaborateurs de prendre part à des activités associatives. Une pratique qui tend même à se normaliser, alors que Bercy vient d’éditer un « guide pratique » […]

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collectif entreprises recomposition

À l’heure de l’après crise, le collectif en entreprise en recomposition

Comment faire en sorte que le retour partiel au bureau des salariés ne soit pas perçu comme une régression ? C’est la question à laquelle tous les employeurs ont été amenés à répondre à l’approche de la rentrée, participant à s’interroger plus largement sur la notion de collectif en entreprise dans le cadre de l’après-crise. […]

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Emploi des jeunes : légère amélioration mais des problèmes structurels toujours persistants

Dans le sillage de la crise sanitaire, l’emploi des jeunes a suscité de vives inquiétudes en France. Mais, la politique volontariste du gouvernement et les campagnes de recrutement et de formation à destination des jeunes lancées par plusieurs grandes entreprises, comme SFAM, Norauto ou encore Carrefour permettent d’entrevoir une très légère embellie sur ce sujet […]

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Implantation d’entreprises : la revanche de la périphérie ?

Pour de nombreux analystes, l’employeur a aujourd’hui des responsabilités à assumer au sein d’un écosystème donné. Si la plupart des grandes entreprises ont installé leur siège social dans les métropoles, d’autres ont fait le choix de s’implanter dans des territoires plus reculés. Des décisions qui présentent de nombreux enjeux, mais offrent également des avantages majeurs, […]

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Les cabinets de conseil vont-ils s’accaparer le marché de la publicité?

Depuis quelques années, les cabinets de conseil occupent de plus en plus de place dans le marché de la publicité et de la communication. De leur côté, les grandes agences s’adaptent et s’organisent. Décryptage sur cette concurrence croissante. L’avènement du taylorisme a entraîné aux États-Unis, au début du XXe siècle, l’émergence de cabinets de conseil […]

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recrutement distance emploi

Emploi : le recrutement à distance, nouveau quotidien des RH

Avec la crise sanitaire et les mesures de confinement, le monde de l’entreprise a considérablement changé, notamment en ce qui concerne le recrutement. Un changement de paradigme que les responsables RH doivent assimiler. « Plus rien ne sera comme avant ». Combien de fois, et dans combien de circonstances a-t-on déjà lu ou entendu cette […]

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Jeune travail salaire Bullshit Job

Wifi d’entreprise et Travail 2.0 : le flex office plus tendance que jamais

A l’heure du travail 2.0, le bureau devient de plus en plus impersonnel avec l’émergence du Flex Office, du Home Office ou encore du Mobile Office. Ces configurations redéfinissent durablement la conception que nous avons du lieu de travail. Elles riment surtout avec modernité, efficacité, design et innovation. L’opérateur télécom d’entreprise Hub One propose des solutions […]

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