Le télétravail : une révolution en marche ?

Le télétravail, longtemps considéré comme une pratique marginale, a connu un essor fulgurant ces dernières années, propulsé par la crise sanitaire et ses bouleversements organisationnels. Loin d’être un phénomène passager, il semble s’inscrire durablement dans le paysage professionnel, refaçonnant en profondeur les modes de travail et les relations au sein des entreprises. Analyse.  Qui dit […]

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Emploi des séniors : vers un rejet du projet d’accord patronal

Patronat et syndicats ont tenu d’ultimes négociations autour de l’assurance chômage, et notamment de l’emploi des séniors. Mais la réaction des organisations syndicales laisse entrevoir un probable rejet de la version finale de l’accord proposé par le Medef. Du lundi au mercredi, les syndicats et le patronat ont eu un ultime round de négociations autour […]

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Travail : la souffrance psychique affecte plus les femmes

D’après une étude de Santé publique France, 5,9% des femmes éprouvent une souffrance psychique liée au travail, contre 2,6% des hommes. La fréquence de la souffrance psychique au travail a nettement augmenté en France entre 2007 et 2019, selon une étude publiée hier par Santé publique France. Cette souffrance affecte deux fois plus les femmes […]

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Le Code du travail, entre protection des salariés et flexibilité économique

Le Code du travail est un pilier fondamental de la législation française, régissant les relations entre employeurs et employés. Profondément enraciné dans l’histoire sociale et politique du pays, il incarne à la fois la protection des droits des travailleurs et les impératifs économiques de compétitivité et de flexibilité. Explorons les tenants et les aboutissants de […]

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La loi immigration durcit les règles de régularisation.

Loi immigration : l’économie française en danger ?

La commission mixte paritaire a adopté mardi le projet de loi immigration, qui inclut un dispositif de régularisation au cas par cas des travailleurs sans-papiers. Ce durcissement des mesures de régularisation inquiète le patronat parce qu’il pourrait accentuer la pénurie de main d’œuvre. Les députés et sénateurs, réunis en commission mixte paritaire (CMP), ont adopté mardi le […]

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Les maladies chroniques source de discrimination dans l’emploi

Les maladies chroniques sont sources de discrimination dans l’emploi. Une personne concernée sur six déclare en avoir déjà été victime. C’est le constat fait par un baromètre de la Défenseure des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT). La Défenseure des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT) ont publié jeudi 14 décembre leur […]

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Fonction publique : bientôt des négociations salariales annuelles

Le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, souhaite instaurer des négociations salariales annuelles dans la fonction publique, à l’image de ce qui se passe dans le privé. Il débute ce mardi des discussions sur le sujet, avec les syndicats de fonctionnaires. Le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, a lancé ce mardi un […]

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France : la santé des femmes au travail se détériore

En France, la santé des femmes au travail se détériore davantage que celle des hommes. C’est le constat fait par le groupe paritaire Malakoff Humanis, qui vient de publier la 14e édition de son Baromètre Santé au travail. Cette étude rejoint un rapport sénatorial publié en juin dernier. Malakoff Humanis, premier groupe de prévoyance sociale […]

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Arrêts maladies : les médecins grognent contre le contrôle

Cet été, le gouvernement a lancé le contrôle des arrêts maladies, en forte hausse depuis quelques années. L’assurance-maladie a déjà contacté les praticiens qui en prescrivent deux à quatre fois plus que la moyenne. Objectif : en finir avec les arrêts maladies de complaisance pour réduire le coût des indemnités journalières. En 2022, au moins […]

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Europe : des entreprises s’engagent pour l’embauche des réfugiés

Une quarantaine d’entreprises ont pris l’engagement lundi d’embaucher des dizaines de milliers de réfugiés dans toute l’Europe. On retrouve dans la liste Amazon, Hilton, Adecco ou encore Randstad. Plus de quarante grandes entreprises se sont engagées lundi à embaucher 250.000 réfugiés dans toute l’Europe, sur les trois prochaines années. Elles ont fait la promesse à […]

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