Le télétravail, longtemps considéré comme une pratique marginale, a connu un essor fulgurant ces dernières années, propulsé par la crise sanitaire et ses bouleversements organisationnels. Loin d’être un phénomène passager, il semble s’inscrire durablement dans le paysage professionnel, refaçonnant en profondeur les modes de travail et les relations au sein des entreprises. Analyse. Qui dit […]
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Comment faire en sorte que le retour partiel au bureau des salariés ne soit pas perçu comme une régression ? C’est la question à laquelle tous les employeurs ont été amenés à répondre à l’approche de la rentrée, participant à s’interroger plus largement sur la notion de collectif en entreprise dans le cadre de l’après-crise. […]
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La crise du coronavirus a fait entrer le télétravail dans une nouvelle ère. Après des années de réticences et d’inquiétudes des services RH, il est devenu une réalité tangible et incontournable pour des centaines de millions de personnes à travers le monde. Quels sont les avantages et les défis que représente cette nouvelle organisation du […]
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Alors que se déroule du 17 au 21 juin la seizième semaine pour la qualité de vie au travail, de plus en plus d’entreprises françaises semblent s’atteler au bien-être de leurs salariés. « La qualité de vie au travail et les questions de performance sont intimement liées » expliquait en amont de l’ouverture de la semaine pour […]
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Maître de conférences à l’Université Jean Moulin Lyon 3, Bruno Moriset a réalisé une étude comparative entre les entreprises rurales et urbaines. Il a été interviewé dans le cadre du Tour de France du télétravail dans la ruralité. Quels sont les avantages que peut tirer une entreprise en s’installant dans un milieu rural ? Quelle […]
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L’explosion des outils numériques ont favorisé le développement du travail à distance. Le télétravail est depuis septembre 2017 un « droit » inscrit dans la Loi pour le renforcement du dialogue social. La création de ce droit est-elle le signe d’un changement de fond de l’organisation du travail en France ? La création d’un « droit au télétravail » […]
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