RSE : l’agence Moody’s donne la première place à La Poste avec la note de 81/100

Environnement Une

Le 4 novembre dernier, l’agence Moody’s a salué l’engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du groupe La Poste en lui attribuant la note de 81/100. Ce score, en progression de 4 points par rapport à l’évaluation de 2021, propulse le groupe à la première place du classement mondial tous secteurs confondus.

La note remise par Moody’s ESG Assessment reflète les résultats notables de La Poste dans plusieurs domaines clés. En matière environnementale, le groupe a obtenu un score de 93/100 venant reconnaître sa politique de lutte contre le réchauffement climatique, de gestion raisonnée de ses ressources et de préservation de la biodiversité.

L’arrêt du transport aérien pour le courrier en France hexagonale depuis deux ans est une mesure emblématique de l’engagement de La Poste pour la planète. L’instauration de budgets carbone en 2024 constitue une autre initiative majeure, permettant à l’entreprise de concilier objectifs écologiques (baisse des gaz à effet de serre) et efficacité économique. Avec ces mesures, La Poste témoigne de sa volonté d’intégrer pleinement les enjeux climatiques dans sa stratégie globale.

La groupe a aussi enregistré des progrès significatifs sur le volet social. Une augmentation de 9 points – comparé à 2021 – dans l’éthique des affaires reflète par exemple sa politique d’accompagnement des clients, collaborateurs et fournisseurs.

De plus, La Poste a renforcé son ancrage local et ses politiques en faveur de l’inclusion. Elle mobilise notamment 900 collaborateurs en situation de handicap pour contribuer à la conception de solutions innovantes. Les engagements dans les territoires (+8 points par rapport à 2021) et les initiatives en matière de ressources humaines (+4 points) du groupe illustrent également son approche holistique des enjeux sociétaux.

La dimension internationale n’est pas en reste. En juillet dernier, Geopost, filiale de La Poste, a signé un avenant avec UNI Global Union, prolongeant l’accord initial de 2017. Cet avenant met l’accent sur la reconnaissance des employés, les droits de l’homme, la durabilité environnementale et la responsabilité sociale, et promeut des pratiques éthiques et responsables.

Ces exemples prouvent que La Poste veut être durablement rentable et responsable, œuvrer pour des transitions justes, tout en développant des activités commerciales à forte utilité sociétale.

En attribuant la note de 81/100, l’agence Moody’s récompense les efforts d’un groupe qui allie performance économique et engagement sociétal de manière exemplaire. La Poste affiche désormais un leadership en matière de RSE et crédibilise son statut d’entreprise à mission.

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